La création de votre centre de formation interne

Téléchargez la fiche conseil

OBJECTIFS

• Avoir une offre interne à votre entreprise
• Maitriser son investissement formation
• Mettre en avant le rôle formateur de l’entreprise – gagner en attractivité
• Favoriser la mobilité interne
• Faire de votre centre de formation un centre de profit

PROGRAMME

Définir ses besoins en formation – 2 jours

• Formaliser sa stratégie formation et définir des indicateurs de réussite
• Faire le lien entre stratégie d’entreprise et plan de formation
• Définir des parcours de progression (mobilité interne) en lien avec la GPEC
• Analyser les plans de formation n, n-1 et n -2

Créer une identité juridique à votre centre 

• Faire une estimation de l’investissement et du CA prévisible
• Créer la société (en lien avec notre service juridique)
• Définir les ressources nécessaires en fonction des volumes attendues
• Obtenir la certification Qualiopi

Optimiser son investissement formation – 1.5 jours

• Connaitre les principaux financements de la formation
• Comment acheter de la formation et à quel tarif ?
• Rendre son offre certifiante, pourquoi et comment ?

Ingénierie pédagogique : construire son offre – 3 jours

• Création des programmes de formation
• Définition les modalités pédagogiques et de la durée
• Définir un cahier des charges pour l’achat de formation
• Composer une équipe de formateurs interne/externe

Création de l’outil « catalogue de formation » – 2 jours

• Créer un document charté Catalogue de formation
• Création des outils utiles à la formation (calendrier, feuille de présence, fiche d’évaluation…)

Communication et information des collaborateurs – 0.5 jour

• Formation et information des managers d’équipes sur ½ journée
• Utiliser l’outil catalogue de formation
• Réussir sa communication
• Orienter et prioriser

OPTIONNEL : Structurer sa formation interne

• Formation de formateur : voir programme de formation
• L’Action de Formation en Situation de Travail : voir fiche produit
• Formation de tuteur en entreprise : voir programme de formation

DUREE

9 jours

TARIF

Nous consulter

PUBLIC

Travail à mener avec le/ la DRH ou RRH site, un référent technique.

Vous souhaitez en savoir sur cet accompagnement ? Consultez notre article détaillé sur le sujet.