La formation en situation de travail (AFEST) est une volonté née de la réforme de 2018. Cette modalité pédagogique a pour particularité de valoriser des projets complexes d’actions de formation au sein d’une entreprise. Rencontre avec Julien Mottin, chef de projet en développement de compétences chez Via Industries.
Les actions de formation en situation de travail dites AFEST sont idéales pour personnaliser vos parcours de formation en partant des besoins de vos salariés puis en les ajustant si nécessaire.
Cette alternative au schéma classique de la formation vous permet de créer des formations sur des spécificités de votre entreprise, de rapidement développer les compétences de vos équipes et de maintenir et préserver des savoir-faire clés.
En amont de votre démarche AFEST, contactez Julien Mottin au 06 82 93 88 00 pour plus d’informations sur ce dispositif. Il réalisera avec vous un diagnostic pour connaître l’opportunité d’une formation en situation de travail et étudiera la maturité de votre projet.
Nos experts en ingénierie de formation vous proposent une formation de formateur terrain AFEST. Cette formation est destinée à tout salarié amené à former en situation de travail.
Pour plus d’informations, découvrez notre programme détaillé en cliquant ici.