RH & management

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RH & management

31/03/23

La politique de rémunération, premier levier d’attractivité?

La politique de rémunération comme levier d’attractivité, oui, mais pas dans n’importe quelles conditions. Rencontre avec Jean-Philippe Dominguez, Directeur associé chez C&B Alternative, spécialiste des rémunérations dans le secteur industriel.

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RH & management

31/03/23

Connaissez-vous le diagnostic RH?

Face à la pénurie de candidats, le diagnostic RH vous permet de réaliser un état des lieux de vos pratiques afin de les améliorer. Rencontre avec Virginie Gauthier, chef de projet en développement de compétences chez Via Industries.

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RH & management

31/03/23

Développez votre attractivité avec le dispositif #Ici ça recrute et +

Le recrutement, l'intégration et la formation de futurs collaborateurs sont les éléments clés de la réussite d’une entreprise. Via Industries vous propose différentes méthodes pédagogiques pour répondre à ces problématiques. Rencontre avec Françoise-Guerrier-Motel, chef de projet en...

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RH & management

31/03/23

Polyvia développe un kit attractivité à l'attention de ses adhérents

Conscient des difficultés de recrutement de ses adhérents et des enjeux d’attractivité de la branche, Polyvia travaille sur la mise à disposition d’un « kit attractivité ». L’objectif est de partager des fiches pratiques avec des conseils opérationnels pour faciliter la mise en...

Rémunération

RH & management

28/11/22

Quelle place pour la stratégie de rémunération ?

Le développement des compétences est clairement l’un des leviers de motivation au travail.
Pour autant, cette stratégie d’entreprise ne serait pas complète si elle n’était pas accompagnée d’une politique de rémunération cohérente. Virginie Gauthier, Chef de projet Développement...

formation

RH & management

21/11/22

Accompagner le développement de votre stratégie formation

L’expérience de VIA Industries dans l’ingénierie de formation, la diversité des sujets et des problématiques que nous traitons depuis plus de 10 ans nous permettent aujourd’hui d’aborder le sujet de la formation sous un angle Macro et de vous accompagner à développer une véritable...

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RH & management

03/11/22

Développer les compétences par la formation

La compétence individuelle (au service du collectif « entreprise ») est un atout de différenciation sur le marché du travail et sur celui de la concurrence. Pour des entreprises engagées dans une démarche de GEPP, la formation est envisagée comme un levier d’investissement. Revenons sur...

Développer talents

RH & management

31/10/22

Gérer et développer les compétences, ou les talents ?

Le travail d’identification, de gestion et de développement des compétences a pour objectif de répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise. À ce titre, il s’agit finalement des premiers pas vers une gestion des talents dont l’enjeu sera d’identifier et de révéler les...

RH & management

24/10/22

RSE : L'enjeu essentiel d'un axe RH

De nombreuses entreprises de la branche plasturgie s’engagent dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise). Si les axes environnementaux ou liés à l’économie circulaire sont les plus mis en avant dans nos métiers, l’axe RH a toute sa place dans une telle...

Offre de recrutement

RH & management

17/10/22

Besoin de compétences ? Découvrez notre offre de recrutement !

Recruter, attirer, fidéliser. Ces mots résument à eux 3 les enjeux d’une stratégie RH pour nos entreprises aujourd’hui. Si notre dossier a pu permettre d’identifier l’intérêt du développement des compétences pour « fidéliser » les collaborateurs, Romain Gislot, Consultant et...

Formation RECI

RH & management

04/10/22

Le pack "#Ici ça recrute et + !" ou comment optimiser sa politique de développement des compétences

Vous avez des difficultés à appréhender votre processus de recrutement et de formation professionnelle ?
Par son pack "#Ici ça recrute et + !", Via Industries a réuni toutes les ressources pour vous proposer un service clé en main en matière de recrutement, de formation et de...

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RH & management

30/09/22

SIRH : Digitaliser et déployer ses pratiques RH

Un SIRH est un Système d’Information de gestion relatif aux Ressources Humaines. Il s’agit d’un outil qui a pour but de concentrer les données RH dématérialisées afin de fluidifier et partager leur traitement.
Gestion administrative du personnel, recrutement, gestion des compétences,...

Développement de compétences

RH & management

30/09/22

Le développement des compétences en synthèse

Le développement des compétences, c’est avant tout permettre à l’entreprise de maintenir son niveau d’expertise et d’excellence sur son marché tout en dynamisant et sécurisant le parcours de ses collaborateurs. La compétence devient ainsi un facteur différenciant et un avantage...

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RH & management

30/09/22

L’ingénierie de formation : un service sur-mesure

Marie-Annick Coue est la DRH d’Atlantem, une entreprise de près de 900 salariés qui fabrique des menuiseries, fermetures et portails sur-mesure. Julien Mottin est Consultant en développement des compétences au sein de Via Industries. Par leurs regards croisés, ils nous présentent...

GPEC

RH & management

12/09/22

Compétences, GPEC et GEPP, de quoi parle-t-on ?

Avant d’aborder les différents leviers de développement des compétences et l’environnement qui entoure la gestion des talents dans l’entreprise, cet article a pour objectif de repréciser les contours de la compétence et de rappeler les différents moyens de les intégrer dans une...

organisation

RH & management

12/09/22

Diagnostic RH GPEC : une nouvelle formule pour vous accompagner !

À la suite de la crise sanitaire, le dispositif diagnostic RH a été adapté et validé par l’OPCO 2i, et les conditions d’éligibilité aux financements se sont assouplies pour soutenir les industriels. En 2021, un Dispositif harmonisé entre les branches voit le jour.

Apprenance

RH & management

05/09/22

Les compétences au cœur de l'entreprise apprenante

Luc Midot est Chef de projet Développement des compétences au sein de Via Industries et accompagne de nombreux projets de montée en compétences au sein des entreprises. Convaincu de l’intérêt de développer « l’apprenance », au sein d’entreprises apprenantes, il nous partage sa...

Motivation-energie

RH & management

23/06/22

Qu'en est-il de l'énergie de nos collaborateurs ?

Ces derniers mois, de nombreuses études nous ont alertés sur une évolution de la motivation au travail : une certaine démotivation semble s’être accentuée depuis la pandémie allant jusqu’à la perte de sens, et les leviers de motivation des nouvelles générations ne semblent pas...

ingenierie-coordination

RH & management

19/04/22

Accompagner le développement de la stratégie de formation

L’expérience de VIA Industries dans l’ingénierie de formation, la diversité des sujets et des problématiques que nous traitons depuis plus de 10 ans nous permettent aujourd’hui d’aborder le sujet de la formation sous un angle Macro et de vous accompagner à développer une véritable...

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RH & management

14/03/22

Finalisez votre plan de formation à nos côtés : rendez-vous en webinaire le 24 mars à 9h30 !

En 1 heure vous pourrez aborder 4 points cruciaux, présentés par nos experts et en lien avec la structuration de votre plan de formation :

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RH & management

28/02/22

Préparer son agenda RH 2022

Cet article a pour vocation de partager les grandes orientations RH identifiées par l’ANDRH et BCG et de rappeler quelques rendez-vous clés de l’année RH. Il ne s’agit pas ici d’une veille juridique sur les nouvelles dispositions légales mais plutôt de l’intérêt de formaliser un calendrier RH 2022.

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RH & management

06/01/22

Qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ?

La Qualité de Vie au Travail (QVT) est souvent assimilée au bien-être ou encore au bonheur au travail. Sa définition tend à évoluer avec les années jusqu’à récemment devenir QV(C)T (qualité de vie « et des conditions » de travail). Valérie Barrat, cheffe de projet en développement...

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RH & management

22/12/21

"J'ai vraiment trouvé ma voie dans l'humain et l'accompagnement RH"

Consultante en développement des compétences chez Via Industries, Laura Soligny accompagne de nombreuses entreprises et les conseille au quotidien. Pour ce portrait, elle partage avec nous sa passion des ressources humaines, des entreprises et des hommes et des femmes qui les développent.

Egalité professionnelle

RH & management

15/12/21

L'égalité professionnelle : une opportunité pour tous ?

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est la « grande cause nationale » du quinquennat d’Emmanuel Macron et est suivie de près par les administrations. Mais derrière ces obligations légales, il y a la possibilité de travailler plus largement sur la stratégie RH de...

Devenir tuteur

RH & management

05/11/21

Devenir tuteur : un rôle important et enrichissant

Pourquoi le tutorat ? Une Interview de Béatrice Bonnet, formatrice chez Via Industries.