Il existe plusieurs niveaux de fonctions santé sécurité environnement au sein des entreprises : animateur-coordinateur, technicien, adjoint, assistant, responsable SSE. Si la désignation d’un référent SSE est une exigence réglementaire dans chaque entreprise, il n’y a pas d’obligation d’avoir une fonction dédiée. Pourtant, leur rôle de conseil et de prévention nécessite une connaissance pointue de la réglementation ainsi que des capacités de sensibilisation à la santé et la sécurité.
Le technicien SSE intervient comme support au responsable SSE et / ou à la direction. « Son rôle est d’orienter et de conseiller la politique de la direction en matière de SSE. Il ne conseille pas simplement sur la conformité mais aussi dans un but de prévention des accidents ou des maladies. Il est force de proposition » explique Matthieu Collardey, « les fonctions SSE animent et forment les collaborateurs, sensibilisent à la sécurité... Leur but est également de persuader les différents acteurs de l’entreprise de l’importance de s’approprier cette culture sécurité ».
Les missions principales du technicien SSE sont d’assurer le suivi et de vérifier le respect des règles SSE, d’appliquer les procédures, de mettre en œuvre et de suivre des actions de prévention des risques professionnels, d’assurer le suivi de l’activité de l’entreprise. Il alerte et remonte les dysfonctionnements, inspecte et réalise des audits et des diagnostics. Pour notre expert, « cette fonction requiert des connaissances réglementaires et de la méthodologie, et le CQP technicien SSE proposé par Via Industries permet d’y être pleinement formé »
Chaque CQP commence par un repérage : un formateur se rend au sein de l’entreprise et mène un entretien avec le futur stagiaire afin d’identifier les compétences déjà acquises. Ce repérage sert à construire le parcours de formation qui sera le plus adapté aux pratiques de l’entreprise et aux compétences à développer chez le stagiaire. Un accompagnement complémentaire « préparation CQP » peut être réalisé par Via Industries : explication du processus CQP, aide au remplissage du dossier…
Le parcours de formation commence par une solide base théorique de culture réglementaire. Le premier module « réglementation SSE » dure 4 jours et propose un panorama de la réglementation, l’essentiel de la santé sécurité pour la fonction SSE. Le module suivant « approche normative en SSE » propose un focus sur les référentiels et les normes ISO 14001 et 45001. Enfin, une approche théorique est proposée autour des « outils du système de management SSE » : mise en place d’outils, planification d’amélioration, indicateurs, construction des systèmes de managements propres à la santé sécurité environnement.
Les modules d’après sont « une mise en application pratique : apprendre à communiquer et animer des campagnes de sensibilisation, prévention des risques professionnels, des pollutions environnementales, des risques psycho-sociaux, ergonomie en milieu industriel… » explique Matthieu Collardey « l’objectif est d’appréhender l’ensemble des risques principaux en s’appuyant sur des connaissances et des méthodes ; de fournir aux stagiaires une « boîte à outils du préventeur » ».
L’évaluation finale se présente sous la forme d’un entretien - questions d’environ 2 heures et d’une phase d’observation sur le terrain (au sein de l’entreprise du stagiaire) ou les compétences et leurs différents critères établis dans le référentiel CQP sont évaluées. Il n’y a pas de rapport ou de mémoire à fournir par le stagiaire, le focus est entièrement fait sur la mise en application sur le terrain.
A l’issue de ce parcours, le stagiaire sera en mesure :
Aussi, le technicien SSE est capable de « sensibiliser les collaborateurs, de se retrouver dans la réglementation et dans les exigences des parties prenantes, de les interpréter et de les rendre accessibles afin de conseiller et orienter la direction de l’entreprise vers l’atteinte d’une politique SSE adéquate. ». Ce parcours de formation CQP est très opérationnel et s’adresse à tous les profils (pas de prérequis). La curiosité, l’esprit de synthèse, la communication, l’adaptabilité et la réactivité sont des qualités humaines essentielles dans l’exercice de cette fonction.
Les modules de cette formation Technicien SSE ont été construit par nos experts, conseillant et accompagnant au quotidien des entreprises de la plasturgie et des composites notamment au sein du syndicat Polyvia. « Cette forte expertise terrain nous permet une connaissance pointue des sujets propres à ces industries et des nouvelles réglementations à venir » (par exemple, sur les granulés plastiques industriels). Une base théorique solide, nourrie de cas pratiques et d’exemples concrets pour animer les différents modules du CQP.
Proposée en inter-entreprise, cette formation va également favoriser les échanges entre participants issus des mêmes milieux industriels et rencontrant, souvent, des problématiques similaires.
Le parcours de formation complet dure 19 jours (découpage en modules), étalés sur 6 à 8 mois, en inter-entreprise (organisation en intra-entreprise possible sur demande).
Les premières sessions de formation seront proposées à partir du 1er semestre 2022.
Tarif : 400 € H.T. – repérage | 6 650 € H.T. – parcours de formation | 800 € H.T. – évaluation CQP
Des financements sont possibles, consultez votre OPCO !
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