Les consultations récurrentes et obligatoires du CSE

PREREQUIS

Connaissances de base en droit du travail

OBJECTIFS

• Connaitre et assurer les consultations récurrentes du CSE
• Savoir faire le lien avec la BDESE
• Identifier les aménagements possibles

PROGRAMME

Les 3 grandes consultations récurrentes et leur contenu

• Consultation sur la politique sociale
• Consultation sur les orientations stratégiques
• Consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise

La BDESE : support des consultations obligatoires

Des aménagements possibles ?

TARIF

225€ H.T. 

PUBLIC

RRH, assistants RH, DAF, comptables, dirigeants de PME-PMI 

METHODES PEDAGOGIQUES

Formation en distanciel, remise de documents types, échange de bonnes pratiques

MODALITES D'EVALUATION DES ACQUIS

Questionnaire d’évaluation, questionnaire de satisfaction, remise d’une attestation de formation

LES + 

• Une formation spécifique aux entreprises d’au moins 50 salariés.
• Explicitation du contenu de chacune des 3 grandes consultations (orientations stratégiques, politique sociale, situation économique et financière)